Question 1

이력서에 사진을 넣는 게 좋을까요?

Accepted Answer

지원하는 곳에 따라 다릅니다. 한국에서는 이력서에 사진을 넣는 것이 일반적이고, 입사지원서 양식에 사진란이 있는 경우도 많습니다 — 깔끔한 단색 배경의 단정한 프로필 사진이 가장 무난합니다. 반면 미국, 영국, 캐나다, 호주에서는 편견을 피하기 위해 이력서에 사진을 넣지 않는 것이 보통입니다 — 다만 그곳에서도 LinkedIn 사진은 여전히 중요합니다. 이 프로필 사진은 두 경우 모두에 쓸 수 있습니다: 이력서에 넣어도 되고, LinkedIn에만 써도 되는 깔끔한 단색 배경 사진이니까요.

Question 2

LinkedIn과 이력서에 맞는 크기와 형식으로 받을 수 있나요?

Accepted Answer

정사각형 고해상도 이미지로 받습니다 — 2K(2048×2048) 또는 4K(4096×4096) — LinkedIn 권장 프로필 사진(400×400 이상), 이력서, 팀 소개 페이지에 모두 충분합니다. 정사각형이라 LinkedIn의 원형 프레임에도 깔끔하게 맞고, 필요한 어떤 비율로든 잘라 쓸 수 있습니다.

Question 3

LinkedIn 사진에는 어떤 옷과 배경이 가장 좋을까요?

Accepted Answer

단순하고 깔끔하게 가는 것이 좋습니다: 단색 스튜디오 배경이나 은은하게 흐려진 오피스 배경이 작은 크기에서 가장 잘 보입니다. 옷은 업계의 평소 복장보다 한 단계 격식을 더해 입으세요 — 금융이나 대기업이라면 재킷이나 정장을, IT나 크리에이티브 직군이라면 비즈니스 캐주얼을. 다가가기 편하면서도 딱딱하지 않도록, 자연스럽고 친근한 표정을 고르세요.

Question 4

LinkedIn에 AI 프로필 사진을 써도 괜찮을까요?

Accepted Answer

네 — 중요한 건 사진이 누가 봐도 당신임을 알아볼 수 있어야 한다는 점입니다. AI는 실제 얼굴과 이목구비를 그대로 유지하고 옷, 조명, 배경만 바꾸기 때문에, 다른 사람이 아니라 단정한 프로필 사진으로 보입니다. 최근 셀카를 올리고 지금의 모습과 가장 닮은 결과물을 고르면 됩니다.

Question 5

여러 장 중에서 골라 쓸 수 있나요?

Accepted Answer

네. 고른 의상과 배경에 걸쳐 세션당 프로필 사진 24장을 받으므로, 여러 스타일을 비교해 가장 잘 맞는 것을 고를 수 있습니다 — LinkedIn, 이력서, 회사 소개 페이지에 각각 다른 사진을 써도 됩니다.

Question 6

사진에 회사 로고나 브랜드를 넣을 수 있나요?

Accepted Answer

정장과 배경은 일부러 로고나 브랜드가 없는 범용 디자인이라, 어디에나 안심하고 쓸 수 있고 직무가 바뀌어도 낡아 보이지 않습니다. 브랜드 배경이나 회사 사원증, 특정 브랜드 색상을 원하신다면 support@closeenough.ai로 메일 주세요. 맞춤 배경으로 가능한 부분을 함께 상의해 드리겠습니다.

기회를 여는 프로필 사진

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